Currently Empty: $0.00
القيادة تبدأ بالخبرة
لقاء مع د.سلام سفاف
خبرة تمتد لأكثر من [عدد] سنوات في [المجالين الرئيسيين]، يقدم د.سلام سفاف
منهجيات مُجرَّبة في الميدان لضمان نتائج ملموسة.
السيرة الذاتيةأهم المراحل الأكاديمية
أهم المراحل الأكاديمية
والمهنية
تجسّد السيرة الذاتية للدكتورة سلام سفاف مسيرة علمية ومهنية متكاملة،
شكّلت خلالها محطات مفصلية في العمل الأكاديمي والإداري والمؤسسي.
تولّت الدكتورة سلام سفاف قيادة جهود استراتيجية شاملة لتحديث الإدارة العامة، قائمة على أسس علمية ومنهجيات مؤسسية حديثة، هدفت إلى رفع كفاءة الأداء الحكومي وتعزيز الحوكمة.
قيادة مشروع الإصلاح الإداري الوطني
وزيرة التنمية الإداريةساهمت في إعادة تصميم الهياكل التنظيمية للوزارات والمؤسسات العامة، بما ينسجم مع أفضل الممارسات الإدارية، ويعزز وضوح الصلاحيات وفعالية اتخاذ القرار.
بناء الأطر المؤسسية وتطوير الهياكل التنظيمية
نائبة وزيرة التنمية الإداريةأشرفت على تطوير سياسات متقدمة لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام، ركزت على الجدارة والكفاءة وبناء القدرات، وربط الأداء الوظيفي بالمسار المهني المؤسسي.
إرساء أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة
باحثة وأكاديمية متخصصة في الإدارة العامةتميّزت الدكتورة سلام بقدرتها على تحويل المعرفة الأكاديمية والبحث العلمي الرصين إلى سياسات ونماذج تنفيذية فعّالة، ذات أثر مؤسسي مباشر ومستدام، تسهم في تطوير الأداء الإداري.
تحويل المعرفة الأكاديمية إلى سياسات تنفيذية
خبيرة في تطوير المؤسسات والموارد البشرية
في لغة الأرقامالأرقام المؤسِّسة
الأرقام المؤسِّسة
للإنجاز
تجسّد مسيرة الدكتورة سلام الصفّاف أرقامًا نوعية تعكس حجم العمل المؤسسي الذي قادته، من خلال مبادرات إصلاحية واسعة، وبرامج تطوير إداري مستدامة، أثمرت عن تحوّلات هيكلية ملموسة وارتقاء بالأداء الحكومي على المستويين الاستراتيجي والتنفيذي.
مشروعًا إصلاحيًا مؤسسيًا
برنامجًا تدريبيًا منفذًا
+
تحالفًا وشراكة استراتيجية
ورقة ودراسة بحثية تطبيقية
